Den digitale arbejdsplads
Digital suverænitet og fleksible platforme
Ingen binding – bare frihed
Leder du efter sikre og GDPR-kompatible europæiske open source-værktøjer til din digitale arbejdsplads? Vi tilbyder et nøje udvalgt sortiment af førsteklasses europæiske systemer, der er udviklet til at imødekomme den stigende efterspørgsel efter moderne SaaS-løsninger med fokus på privatlivsbeskyttelse. Vores tjenester hostes fuldt ud af vores erfarne teams i Norden via vores cloudplatform, Redpill Linpro Nordic Cloud (RLNC), hvilket sikrer datasuverænitet, pålidelighed og overholdelse af lovgivningen.
Ved at indgå et partnerskab med os får du fordel af en fleksibel løsning, der er udviklet til at undgå leverandørbinding. Det betyder, at du bevarer fuld kontrol over dine systemer og data – hvilket giver dig mulighed for at tilpasse, skalere eller skifte din teknologi i takt med, at dine forretningsbehov udvikler sig.
Vi tilbyder:
- Fuld adgang til dine data i åbne formater
- Muligheden for at eksportere hele din instans (filer, brugere, indstillinger)
- Valgfri udtrædelsestjeneste – vi hjælper dig med at flytte din instans til din server eller en anden udbyder, når som helst
Er du klar til et alternativ?
Udforsk to veje til bedre kontrol over dine arbejdspladsdata og samarbejdet.
Fra M365 til Nextcloud
Få styr på dine filer, dit samarbejde og dine arbejdspladsdata med et open source-alternativ, der er skræddersyet til din organisations behov.
Fra Slack til open source-alternativer
Flyt teamkommunikationen over på en open source-samarbejdsplatform, der er udviklet til organisationer, der har brug for større kontrol over deres data og infrastruktur.
Start i det små. Overfør data i dit eget tempo.
Test, før du gennemfører ændringer
Start med et Proof of Concept, der er tilpasset din organisation og dine anvendelsesscenarier.
Overgå i dit eget tempo
Overgå gradvist, mens de eksisterende proprietære løsninger forbliver i brug under overgangen.
Udvid, når du er klar
Gå fra PoC til produktion, hosting og løbende support.
Vores løsninger til den digitale arbejdsplads kræver mindst 25 brugere.
Er du i tvivl om, hvor du skal begynde?
Se vores guide til den digitale arbejdsplads
Find ud af, hvordan open source kan give din organisation større kontrol, fleksibilitet og valgfrihed - og udforsk alternativer til de værktøjer, du bruger i dag.
Tag det næste skridt mod digital suverænitet
De 6 vigtige trin til at udarbejde din Plan B
Din digitale arbejdsplads er også præget af den infrastruktur og de cloudtjenester, der ligger bag. At mindske afhængigheden af en enkelt udbyder handler ikke altid om at udskifte alt på én gang – det handler om at forstå dine muligheder og have en plan, hvis kravene ændrer sig.
Udforsk konkrete tiltag til at mindske afhængigheden af amerikanske cloudtjenester og få større kontrol over dine data, din infrastruktur og dine fremtidige valg.
Vælg de værktøjer, der passer til din organisation
Skab din digitale arbejdsplads ud fra dine behov – ikke ud fra én leverandør.
Om Redpill Linpro
Redpill Linpro er den førende udbyder af open source-tjenester og -løsninger i Norden.
Med omkring 300 specialister i Sverige, Norge og Danmark hjælper vi organisationer med at udvikle, integrere og drifte sikre og bæredygtige digitale løsninger inden for cloud-, integrations-, data- og open source-teknologier.
Udviklet til organisationer med høje krav
ISO-certificeret
- ISO 27001-certificering for informationssikkerhed
- ISO 14001-certifikat for miljøbeskyttelse
- ISO 9001-certifikat for kvalitetsstyring
Er du ansat i den svenske offentlige sektor?
Hvis du repræsenterer en svensk offentlig organisation, der er interesseret i en af disse digitale arbejdspladsløsninger, kan du foretage indkøb via vores rammeaftale med Kammarkollegiet.
Tal med en af vores eksperter inden for Digital Workplace
Overvejer du, planlægger du eller er du allerede i gang med at skifte de digitale værktøjer, der bruges på din arbejdsplads? Filipa er her for at hjælpe. Vi kan vise dig, hvilke europæiske open source-alternativer der findes
Ole Lysholdt
CCO Denmark