Kammarkollegiet kompetensnivåer för konsulttjänster informationsförsörjning

Kompetensnivå 1

  • Kunskap – nyss genomförd utbildning inom aktuell roll.
  • Erfarenhet – kortare arbetserfarenhet eller ny i rollen som konsult.
  • Ledning – kräver arbetsledning.
  • Självständighet – kan självständigt utföra enklare uppgifter.

Kompetensnivå 2

  • Kunskap – har utbildning inom aktuell roll, viss svårighetsgrad.
  • Erfarenhet – har deltagit i utförandet av ett flertal liknande uppdrag.
  • Nivån uppnås normalt efter 1-3 år inom aktuell roll.
  • Ledning – kräver arbetsledning.
  • Självständighet – kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter.

Kompetensnivå 3 *)

  • Kunskap – hög kompetens inom aktuell roll.
  • Erfarenhet – är en förebild för andra Konsulter på lägre nivå. Nivån uppnås normalt efter 4–8 år inom aktuell roll.
  • Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp.
  • Självständighet – kan arbeta självständigt.

 

*) Takpriser för avrop gällande Kammarkollegiets ramavtal 
Informationsförsörjning för roller kompetensnivå 3:

Roll                                                                 Takpris SEK

Konsult Installation, kompetensnivå 3.      499

Konsult Migrering, kompetensnivå 3.        499

Projektledning, kompetensnivå 3              999

Kompetensnivå 4

  • Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuell roll.
  • Erfarenhet – har utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomfört Konsulttjänst med mycket
  • hög kvalitet. Nivån uppnås normalt efter 9–12 år inom aktuell roll.
  • Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp.
  • Självständighet – mycket stor.

Kompetensnivå 5

  • Kunskap – kompetens av högsta rang inom aktuell roll, uppfattas som expert på marknaden.
  • Erfarenhet – (som nivå 4).
  • Ledning – har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning.
  • Självständighet – mycket stor.